キャリアチェンジ歓迎◎2014年創業の成長企業の営業スタッフ募集! 求人コード:SKJ-00032

有効期限

1/31/2025,

2:45:00

Sales
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営業

\業務内容/ スーパーゼネコンや大手ゼネコンが施工する空港・橋梁・浄水場などの補修・補強工事における専門工事(仮設、型枠、防水、塗装等)を請け負う同社の営業として、工事の受注や保安用品の提案業務をご担当いただきます。 またご自身で受注した案件は、現地調査・積算・受注発注・予算管理・工程管理等も把握しながら管理して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 \具体的な業務の流れ/ ▼お客様から頂く要望のヒアリング ▼現地調査・見積り作成 ▼受注に向けたご提案 ▼工事決定(施工範囲やスケジュールの打合せ) ▼現場管理(工程・予算の管理) \携わる案件について/ トンネル/浄水場/高速道路の橋梁/発電所/ダム/臨海コンビナートなど

※社名非公開

有効期限

1/31/2025, 2:45:00 PM

  • 建設・不動産
  • 営業

キャリアチェンジ歓迎◎2014年創業の成長企業の営業スタッフ募集! 求人コード:SKJ-00032

~施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◎/年休120日・土日祝休み・残業20h以内・リモート勤務相談OK・個人ノルマ無しの安定した就業環境◎/2014年創業の成長企業◎/【健康経営優良法人認定】取得~ 総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。 2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。 当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。 年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。 \営業の特徴/ ★案件の多くは神奈川・東京23区がメイン!長期出張や転勤はほとんどありません! ★大手ゼネコン、デベロッパー、ビル管理会社様などに営業を行います! ★営業先は既に実績のある既存顧客がメインとなります! \入社後の流れについて/ 初めのうちは先輩社員がマンツーマンでOJT研修を行います! 実際に業務の流れを見せながら、営業のノウハウなどをレクチャーしていきます!あなたの成長ペースを見ながら一つひとつ丁寧に教えていくので心配いりません! \就業環境について/ 業務効率化ツールなども積極的に導入中! ★年間休日120日/完全週休2日制(土日祝休み)★ ★残業20h以内/休日出勤や長期出張なし★ ★在宅勤務の相談OK/直行直帰OK★ \当社について/ 第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です!平均年齢は30代と業界としてはかなり若く、同業他社と比較して女性営業メンバーの多さも強みの1つです! 当社は総合建設会社として、仮設工事事業、建築多能工事業を主に各種専門工事事業を展開しております。 この度は既存の事業の強化はもちろんですが、新たな建設業種の事業部を増設することで事業拡大を図ります。 現在は首都圏の案件が中心ですが、今回福岡に新たに事業所を立ち上げることを計画しています。

※社名非公開
※社名非公開
01

求める人物像

02

社長のコメント

03

社員の声

04

求める日本語能力

  • JLPTレベル
    N3
  • 会話レベル
    設定なし
  • 言語スキルが英語のみ
    で就業可能
    -
    • 設定 なし

      会話回数

    • 設定 なし

      会話人数

    • 設定 なし

      応援 コメント数

05

募集職種について

  • 月給・年収

    <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します ※会社業績により、賞与を支給します ■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。 ■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 福利厚生

    <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅有、引越し初期費用会社負担、家賃自己負担 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 定年後も雇用形態等を相談の上、健康であれば就労相談 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■人事評価制度(当社独自の等級評価制度:年3回の評価でがんばりをしっかり給与へ反映) ■資格取得支援(建築施工管理技士、建築士の他、業務に役立つスキルアップのための資格取得を応援) <その他補足> ■出張手当 ■資格手当(各種資格手当あり) ■PTA手当(PTA役員に携わっている社員に支給) ■制服貸与 ■資格取得支援 ■各種慶弔金 ■社内行事(安全大会・特別安全衛生協議会・経営計画発表会) ■社員無料飲料自動販売機 受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙

  • 加入保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  • 交通費

    補足事項なし

  • 必要な在留資格の種類

    -

  • 在留資格取得/航空代金の負担の有無

    なし

  • 募集職種

    土木工事の提案営業

  • 雇用形態

    正社員

  • 仕事内容

    \業務内容/ スーパーゼネコンや大手ゼネコンが施工する空港・橋梁・浄水場などの補修・補強工事における専門工事(仮設、型枠、防水、塗装等)を請け負う同社の営業として、工事の受注や保安用品の提案業務をご担当いただきます。 またご自身で受注した案件は、現地調査・積算・受注発注・予算管理・工程管理等も把握しながら管理して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 \具体的な業務の流れ/ ▼お客様から頂く要望のヒアリング ▼現地調査・見積り作成 ▼受注に向けたご提案 ▼工事決定(施工範囲やスケジュールの打合せ) ▼現場管理(工程・予算の管理) \携わる案件について/ トンネル/浄水場/高速道路の橋梁/発電所/ダム/臨海コンビナートなど

  • 必要な資格

    学歴不問 <応募資格/応募条件> 【 必須要件 】 ●土木工事やそれに関わる業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 土木施工管理技士の資格をお持ちの方

  • 研修

    初めのうちは先輩社員がマンツーマンでOJT研修を行います!

  • 勤務時間

    <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 休日

    完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※現場次第で土・日・祝日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

  • 時間外労働

    基本的に残業は無し(緊急性がありやむを得ない場合は除く)

  • 勤務地

    <勤務地詳細> 神奈川事務所 住所:神奈川県横浜市神奈川区羽沢南1-43-19 勤務地最寄駅:相鉄線/羽沢横浜国大駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可

  • 転勤・出向

    当面なし

06

会社概要

  • 社名

    ※社名非公開

  • 住所

    -

  • 社員数

    -

  • 外国人従業員の有無

    あり

  • SDGsの取り組み

    • SDGs設定なし
07

面接プロセス

  • 面接
  • 面接概要
    <オンライン面接> 可
  • 入社時期
    -
08

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